Feiertage und Veranstaltungen

Religiöse Fest- bzw. Feiertage

Sonstige Fest- bzw. Feiertage

Der Mashramani wird am 23. Februar gefeiert. Nach einem Monat verschiedenster Aktivitäten wird der Karneval in Georgetown mit einem großen ganztägigem Umzug gefeiert.
Darauf folgt Phagwah, es ist ein Hindu-Festival, das die Ankunft des Frühlings feiert.
Im April gibt es eine Regatta auf dem Esquibo-River von Bartica ausgehend.
Im Oktober gibt es das Lichterfest Diwali der Hindus.
Und Silvester bis Neujahr findet das "Rising Sun Old Year's Horse racing Meeting" statt.

Nationalsportarten sind Kricket und Hockey. Zum Angeln benötigt man einen Angelschein der lokalen Behörden, den man frühzeitig beantragen sollte. Reiten ist beliebt.

Die Vorstellungen, was unter einem besonders günstigen Reiseklima zu verstehen ist hängt von einer Reihe von Faktoren ab. So sind die Vorstellungen von reinen Kulturreisenden sicherlich völlig anders geartet als die von Menschen, die beispielsweise einen reinen Badeurlaub verleben wollen. Auch der Gesundheitszustand oder das Alter kann dabei eine wichtige Rolle spielen.

Guyana besitzt ein tropisches Klima. Das heißt, es regnet während der regenzeit sehr stark und es ist sehr warm. Für Menschen, die gerne viel Sonne genießen wollen und denen auch höhere Temperaturen keine Beschwerden machen sind für einen Aufenthalt in dem Land besonders gut die Sommermonate September bis November geeignet. Dann ist im Land keine Regenzeit.
Der Nordostpassat mildert die Hitze an der Küste, die ohne Zweifel für Touristen die attraktivste Region ist des Landes. Der Regenwald im Inneren des Landes sowie das Grasland im Südwesten ist etwas heißer. Weniger empfehlenswert zum Reisen ist die Regenzeit zumal es während dieser Zeit zu gefährlichen Erdrutschen und Überschwemmungen kommen kann. Für Menschen, die gemäßigtes Klima bevorzugen
sollten Guyana meiden oder allenfalls im Herbst an die Küste fahren.

In der folgenden Tabelle sind ein paar wichtige Klimadaten des Landes für eine detailliertere Information dargestellt.